Šis rakstu krājums ir paredzēts bibliotēku vadītājiem, kuri vēlas veidot drošu, atbalstošu un uz darbinieku labbūtību orientētu darba vidi. Tajā aplūkoti būtiski aspekti, kas ietekmē darbinieku labsajūtu un organizācijas kultūru, piemēram, efektīva komunikācija, profesionālā attīstība, iekļaujoša vide, ētiska attieksme, stresa pārvaldība, izdegšanas profilakse, ergonomika un savstarpējs atbalsts. Krājumā uzsvērts, ka labbūtība nav vienreizēja iniciatīva, bet gan nepārtraukts process, kas balstās organizācijas politikā, regulārā atgriezeniskajā saitē un visas komandas kopīgā atbildībā. Situācijās, kad bibliotēku darbinieki saskaras ar budžeta ierobežojumiem, sabiedrības spiedienu, konfliktsituācijām un pieaugošu emocionālo slodzi, rūpes par personāla labbūtību kļūst par būtisku priekšnoteikumu ilgtspējīgai organizācijas attīstībai.

Grāmatas pieejamību skatīt elektroniskajā kopkatalogā.

Jaunākā profesionālā literatūra bibliotēku speciālistiem LNB krājumā (2026. gada I ceturksnis)
Jaunākā profesionālā literatūra bibliotēku speciālistiem LNB krājumā (2026. gada II ceturksnis)